Am 9. März 2023 startet die zweite Staffel zum Thema Female Leadership Warum Female Leadership uns alle angeht und wir mehr tun müssen Gründe, mehr weibliche Führungspersönlichkeiten an die Schaltstellen unserer Wirtschaft und Gesellschaft zu bringen, gibt es viele. Da ist der Wunsch nach fairer Beteiligung an Entscheidungs- und Gestaltungsprozessen. Da ist die Erkenntnis, dass…

Im letzten Post habe ich mich für das rege Interesse am Podcast “Kultur wandle Dich!” bedankt und versprochen, eine etwas ausführlichere Zusammenfassung der Folgen zu posten, eine Inhaltsübersicht sozusagen. Den Podcast gibt’s auf allen großen Plattformen und natürlich hier. 1. Welche neurowissenschaftliche Erkenntnisse gibt es?Das Thema Unternehmenskultur beginnt bei uns im Gehirn: neue Erkenntnisse der…

Es ist Zeit, danke zu sagen. Im Februar gibt es den Podcast “Kultur wandle Dich!” ein Jahr. 16 tolle Gäste und spannende Themen aus dem Bereich Unternehmenskultur und deren Wandel sind uns dabei begegnet. Ich möchte den Gästen, aber auch den Zuhörer:innen herzlich für ihre Zeit und das Feedback danken. Laut Spotify ist “Kultur wandle…

It’s Podcast Time Now – the Waiting is Over! My new podcast is starting today, at last. It’s called>> Kultur wandle Dich (German)>> What the Heck is Going On (English)and available on Spotify, Apple and Google, and on my own website kulturwandledich.de. To start the show, we will have two episodes, one in German and one…

It’s podcast time – we’re getting closer… I’m very excited, as we’re getting closer to the launch of the cultural change podcast which will be on 2/2/22. And there is quite a bit of news: 1. We will launch with TWO episodes, one German and one English. Thanks go to Annemie Ress and Silke Grosse-Hornke…

I’m very excited to announce that on 2/2/22 we’re starting a podcast on cultural change in large organizations. „We“ is a great lineup of practitioners, consultants, and scientists who bring great insights and practical hints for daily life. After 25 years of being a strategy consultant and CIO myself, there are many experiences to share…