“Das beste Team, in dem ich je gearbeitet habe, waren mein Co-Founder und ich”. Diesen Satz höre ich häufig bei den Podcasts zu Female Leadership von #kulturwandledich. Warum ist das so, und was können wir daraus ableiten? Bei Dual Leadership werden Positionen von zwei Personen wahrgenommen, meistens eine Frau und ein Mann. Aber auch andere…

“If you don’t take a year off after your child is born, in Sweden you are regarded as a bad parent. In Germany or the UK, you are a bad leader”, says Johanna Holmström in a podcast about Female Leadership. It’s not a tradeoff between children and career in the Nordic countries. Why is Female…