Führung

[2.25] Daniëlle Hillebrand

… und das Führen im Nie-Normal 👉 PEP (Podcast-Erhellungs-Profil):“Ich hatte viele Fuckups, weil ich dachte, ich muss das alles alleine wuppen”. Geht es uns nicht allen so? Wir glauben, wir müssten der Welt beweisen, dass wir alles alleine hinbekommen. Dabei hat die Welt nie nach diesem Beweis gefragt. Im Podcast mit der Neurowissenschaftlerin Danielle Hellebrand…

Read More

[2.24] Maria Bruckert

… und der Leistungssport 👉 PEP (Podcast-Erhellungs-Profil): “Der Siebenkampf hat mich enorm geprägt; in der Art wie ich mein Team führe, kann ich vom Sport viel adaptieren” – wirklich, Führen wie im Leistungssport? Nachdem Maria Bruckert und ich festgestellt hatten, dass wir beide Leichtathletik-Mehrkämpfer:in sind bzw. waren, war der Bann gebrochen. Bei der Diskussion, welche…

Read More

Kolumne Episode 22. Sechs Culture-Hacks gegen die größten Fehler bei Unternehmenstransformationen

Immer wieder müssen etablierte Unternehmen sich neu erfinden. Digitalisierung, Industrie 4.0, Gen-AI, Markttrends wie Elektromobilität oder Nachhaltigkeit, Anforderungen der “Gen Z”-Mitarbeiter und vieles mehr erfordern immer wieder, auch die Unternehmenskultur auf den Prüfstand zu stellen und zu adaptieren. Es geht darum, innovativ zu bleiben, agiler oder produktiver zu werden, wertezentrierter zu agieren, menschenfreundlicher zu arbeiten….

Read More

Kolumne Episode 18. Wenn ich nochmal ein Startup gründen würde

“Man hat mehr Erfolg, wenn man eine menschliche Führung zulässt”, sagt Anna Kaiser im Podcast “Kultur wandle Dich!” und beschreibt damit ihr Credo von Führung. Als mehrfache Gründerin habe ich sie gefragt, was die wichtigsten fünf Dinge wären, auf die sie besonders achten würde, wenn sie heute nochmal ein Startup gründen würde. Hier ihre Antworten:…

Read More

Kolumne Episode 14. Was Führungskräfte von Positiver Psychologie lernen können

Dicke Boni, dünne Haut; viel Macht und wenig Ahnung vom echten Arbeitsleben – na? Genau, wir sprechen über Führungskräfte. Von “denen da oben”, die meist ungeschoren davonkommen, wenn es um Personalabbau oder Skandale geht. Nunja, ganz so einfach ist es dann doch nicht. Die Autoren – beide mit über 15 Jahren Führungserfahrung – wollen hier…

Read More

Kolumne Episode 16. Gedanken über moderne Führung

Es wird in letzter Zeit viel über Führung gesprochen. Deutschland solle mehr Führung in der Welt übernehmen. Wir brauchten mehr weibliche Führungskräfte. Auch in diesem Podcast reden wir viel über Führung. Aber was ist damit eigentlich gemeint? Was macht gute Führung aus? Wie ändert sie sich im Moment? Gemeinsam haben Ute Böhringer-Mai und Marcus Schaper…

Read More

[2.16] Ute Böhringer-Mai

… und die moderne Führung 👉 PEP (Podcast-Erhellungs-Profil): “Wenn wir unternehmerisch in Deutschland erfolgreicher sein wollen, brauchen wir Perspektivenvielfalt” Ute Böhringer-Mai kennt es aus eigener Erfahrung: als eine der wenigen Frauen in technischen Berufen hat sie gute und schlechte Erfahrungen gemacht – und teilt sie mit uns im Podcast “Kultur wandle Dich!”. Wir erfahren auch,…

Read More

[2.11] Heike Leise

… und die Kunst der guten Führung 👉 PEP (Podcast-Erhellungs-Profil): Heike Leise erzählt uns, wie Callback-Karten ihre Karriere beeinflusst haben, wie Nordic Talking zur Konfliktbewältigung beitragen kann und warum die IT-Branche interessant für Frauen ist. Wir sprechen über gute und nicht so gute Führung, welche Förderung sie heute am meisten schätzt, woran sie selbst als…

Read More

Kolumne Episode 11. Fünf Gründe, warum Führung eine eigenständige Disziplin sein sollte

Werden wirklich die Richtigen Führungskräfte? In praktisch allen Situationen, die wir erleben, wird man eine Führungskraft, indem man viele Jahre lang sowohl fachlich als auch als Teamplayer gut gearbeitet hat und dann irgendwann zur Führungskraft befördert wurde. Dies hat üblicherweise mehrere Gründe: Man möchte… gute Mitarbeiter für ihre geleistete Arbeit belohnen einen Anreiz schaffen, dass…

Read More